Hjemmeside

Jayma mays kommentarer om å komme tilbake til jobben etter babyen er grunnen til at betalt foreldrepermisjon er så viktig

Anonim

Å gå tilbake på kontoret to uker etter fødsel er ingen enkel bragd. For mange mødre er det imidlertid det eneste alternativet. Derfor er Glee- skuespiller Jayma Mays 'kommentarer om å komme tilbake til jobb etter baby er så viktige - de understreker behovet for betalt foreldrepermisjon, noe som vil være en høyt verdsatt løsning av foreldre overalt. Visstnok har både foreldres og spedbarns helse og sikkerhet stor fordel av en slik praksis.

Selv om sønnen, Jude, for øyeblikket er 5 måneder gammel, har Mays bare nylig klart å slå seg til ro i sin nye rolle som mor. Arbeidet hennes med det såkalte "crime-documentary spoof show" Trial & Error betydde at hun bare hadde et par uker på seg til å hvile opp etter babyen, pre-shoot. Mays husker:

Jeg var så søvnmangel, og bare så mentalt utmattet. Jeg var som "Jeg tror jeg hadde en baby." Det var nøtt. Den første måneden for meg var absolutt nøtt. Jeg kommer akkurat nå gjennom det.

Mays 'mann Adam Campbell jobbet også på den tiden, og gjorde ting dobbelt vanskelig. Selv om Mays 'mannskap var gjestfritt, og lot henne "pumpe og gjøre alle de tingene ville gjøre som mamma", trengte Mays og Campbell fortsatt definitivt litt hjelp med sin førstefødte. Heldigvis kunne Campbell og Mays foreldre tilby deres hjelp "i omtrent seks til åtte uker for å få oss på beina før vi fikk ekstra hjelp til å komme inn, " husker Mays.

Michael Buckner / Getty Images Underholdning / Getty Images

Men for noen foreldre er det støtteapparatet praktisk talt ikke-eksisterende, noe som gjør overgangen fra sykehus til hjem til jobb så mye vanskeligere.

USAs politikk for betalt foreldrepermisjon mangler sterkt. Med null uker som tilbys, kontrasterer det sterkt til for eksempel Japan, Norge og Bulgarias politikk som tilbyr over et års betalt permisjon. "USA er absolutt det eneste landet med høy inntekt som ikke gjør det, og som du kan forstå av tallene, gir overveldende verden det, " uttalte Jody Heymann, grunnlegger av World Policy Analyse Center ved UCLA. "Verden gir ikke bare betalt fødselspermisjon, men de gir tilstrekkelig betalt fødselspermisjon." I sammenligning med andre nasjoner ligger USA sterkt bak.

For Mays begynner ting endelig å slå seg til ro. "Jeg har hatt tre eller fire uker på å være mamma, " sa hun til People, "og jeg begynner å få litt søvn." Likevel, "Jeg kommer akkurat nå gjennom det, " konstaterer hun; "Jeg er fremdeles litt sjokk-sjokkert." Mays 'umiddelbare utmattelse etter babyen ble heldigvis oppveid av et sterkt nettverk av støttende familiemedlemmer og annen, betalt hjelp, men mange nye foreldre er ikke velsignet med den samme situasjonen. La våkne foreldre være i stand til å fokusere på sitt nyfødte, i motsetning til utmattede som blir tvunget til å stresse rundt implikasjonene av å ta fri fra jobben, betyr at babyer får riktig oppmerksomhet i en avgjørende, spesiell tid. Foreldre - og deres barn - fortjener å bli gitt den muligheten.

Jayma mays kommentarer om å komme tilbake til jobben etter babyen er grunnen til at betalt foreldrepermisjon er så viktig
Hjemmeside

Redaktørens valg

Back to top button