Amming er en av de mange delene av det nye morsrollen som kan være en virkelig utfordring, selv under de beste omstendigheter. Men å få tak i det er ikke det eneste hinderet: for mødre som må tilbake på jobb like etter fødselen, kan virkeligheten å prøve å pumpe på jobben også være overveldende vanskelig. I et nylig intervju med britiske Vogue, skuespilleren The Crown Claire Foy sa at hun ikke klarte å pumpe på sett etter at hun kom tilbake til sin rolle bare måneder etter å ha født sin datter, og innrømmet at det fikk henne til å føle at hun hadde gjort en stor feil.
Foy snakket med magasinet om hennes breakout-rolle som dronning Elizabeth i Netflix-serien, og selv om det kan virke som å være en suksessfull, prisbelønnet skuespillerinne ville tillate henne masse mamma-vennlige overnattingssteder, sa Foy at etter fødselen til datteren i 2015 var det utrolig vanskelig å gå tilbake på jobb. Ifølge The Daily Mail sa Foy,
Den første dagen av filmingen fant jeg meg halvveis oppe i et skotsk fjell med oppslukede pupper og ingen måte å komme meg ned for å mate babyen min. Jeg måtte ringe til mannen min og fortelle ham om å gi henne formel … mens jeg satt i en Land Rover og prøvde å få den ødelagte brystpumpen til å fungere, følte jeg at jeg hadde gjort den verste feilen i livet mitt.
For Foy, det å lande rollen som dronning Elizabeth - en som hun vant en Golden Globe-pris for tidligere i år - kom på en litt vanskelig tid. Ifølge The Mirror var Foy faktisk fem måneder gravid da hun var på audition for rollen, og da filmingen begynte, var datteren 4 måneder gammel. Men det var en for god anledning til skuespilleren til å gi seg videre, og til slutt tok hun beslutningen om å sjonglere både ny morsrollen så vel som serien. Hennes mislykkede pumpeforsøk den første dagen av filmingen, høres definitivt ut som en ganske hjerteskjærende måte å sparke bort hennes nye jobb: Foy sa til Vogue, "Det var som noen hadde stemplet på hjertet mitt."
Etter hvert sa Foy at hun fant ut en måte å fortsette å pumpe på sett, men i ettertid kan det ikke ha vært et valg hun ville ta igjen. Under en opptreden i 2016 på The Graham Norton Show, snakket Foy om å være en ammende mor mens hun også spilte dronning Elizabeth, og sa:
Jeg var en galning … Hver morgen i sminkestolen, ville jeg være der, som en ku,. Og uten å mislykkes, vil noen si: 'noens telefon går.' Nei, nei, det er bare meg. Jeg lagde mye melk.The Graham Norton Show på YouTube
Foy kan kanskje se tilbake på de dagene nå og finne humoren i dem, men opplevelsen hennes er faktisk en som mange nye mødre kan forholde seg til - og det er definitivt en kamp. Og ironien er at selv om Foy følte at hun måtte gå tilbake på jobb før hun var klar, betyr det faktum at hun hadde fire måneder hjemme hos babyen at fødselspermisjonen allerede var lengre enn mange mødre i USA Stater, der loven bare garanterer 12 ukers ulønnet fødselspermisjon - og bare for visse ansatte. Det det faktisk betyr er at altfor mange mødre ikke får nesten nok tid med de små etter fødselen før de må tilbake på jobb. I følge The Washington Post fant en rapport fra 2015 som analyserte data fra Department of Labor at så mange som 1 av 4 nye mødre kommer tilbake på jobb innen to uker etter fødselen - og at bare 13 prosent av arbeidstakerne i USA faktisk har tilgang til noe betalt permisjon i det hele tatt.
Det er et stort problem, for selv om det kan være viktig fra et økonomisk perspektiv for kvinner å komme tilbake til arbeidsplassen så snart som mulig, er det ikke bra for kvinner eller babyene deres. Kvinner som kommer tilbake for å jobbe for tidlig, har større sannsynlighet for å slite med sin mentale helse, og til slutt er det mindre sannsynlig at de fortsetter å amme. Og la oss ikke overse det faktum at det tar lang tid å fysisk komme seg etter å føde: en australsk studie publisert i International Journal of Obstetrics and Gynecology i 2000 fant at selv om seks eller syv måneder etter fødselen, mange kvinner fortsatt opplever utmattelse, ryggsmerter, urininkontinens, seksuelle problemer og perineale smerter knyttet til fødselen deres.
Foy kan ha vært i stand til å finne ut et rimelig støttende system som hjalp henne å fortsette å pumpe mens hun også hadde hovedrollen i en hitserie, men det er dessverre ikke alltid tilfelle for mange kvinner. Imidlertid har Foy brukt sin plattform for å trekke mer oppmerksomhet til virkeligheten som arbeidende mødre møter, og det er en stor avtale ved å åpne for erfaringene sine. Selv om det ikke akkurat er en typisk opplevelse å sitte i en Land Rover på et filmsett i Skottland med oppslukede bryster, er følelsen Foy følte - at hun hadde gjort en feil og la ned babyen sin - altfor vanlig. Og det illustrerer en frustrerende sannhet: Når nye mødre ikke støttes, blir de tvunget til å bære unødvendige skyldbyrder på et tidspunkt hvor de allerede kjemper for å etterkomme alle de andre forventningene som stilles til dem.
Foy's Vogue- intervju kan ikke ha vært ment å være en PSA om behovet for omfattende, utvidet fødselspermisjon, men det kan like godt være. Som mange kvinner vet Foy altfor godt hvordan det er å føle seg revet mellom kravene til morsrollen og kravene til arbeidsforpliktelser, og det er et dilemma som til slutt kan unngås i de fleste tilfeller. Kvinner som kommer tilbake på jobb mens de fortsatt ammer barna sine, fortjener å bli støttet, i stedet for å la seg føle at de har sviktet både seg selv og spedbarn. Og det burde virkelig ikke være et spørsmål som trenger debatt.
Se Rompers nye videoserie, Rompers Doula Diaries :
Sjekk ut hele Rompers Doula Diaries- serie og andre videoer på Facebook og Bustle-appen på tvers av Apple TV, Roku og Amazon Fire TV.
