Som vi ringer i 2017, skal nyttårsdag være ganske spennende av noen få grunner. For det første var 2016 et skikkelig spark i buksa. Mellom forferdelige terrorangrep, våpenvåpen, politisk kaos og tapet av noen av favorittfolket vårt, som ikke vil være glad for å si god riddance? Men det er ikke bare slutten på noe forferdelig noen av oss kanskje feirer: Flere titalls byer over hele landet hever minstelønnen sin i 2017. Så amen til det i hvert fall, ikke sant?
Lovgivere og velgere i 40 byer i 19 stater over hele landet har godkjent en økning av minstelønnen for 2017. Det amerikanske arbeidsdepartementet noterte minstelønnen til $ 7, 25 per time i 2009, og mange av de forventede økningene vil bringe dette tallet opp betraktelig. I delstaten Arizona, som har godkjent den største fotturen i minstelønnen, vil arbeidstakerne hoppe fra $ 8, 05 per time til en minstelønn på $ 10 per time. Fra 1. januar vil statene med høyest minstelønn være Massachusetts og Washington, med begge statene som hever sine tidligere minimumsnivåer til $ 11 per time. Mens den føderale minstelønnen fortsatt vil være den samme, kan stater og lokale lovgivere godkjenne høyere beløp basert på økte levekostnader og andre kriterier.
I delstaten California vil teknologibaserte byer som San Mateo, Los Altos og Cupertino (som er der hvor Apple-hovedkvarteret ligger), Mountainview (hjemmet til Google) og Sunnyvale (Yahoo) se økninger i minstelønnen som allerede var betydelig høyere enn føderale etasje. San Mateo, Los Altos og Cupertino vil gå fra $ 10 til $ 12 per time, mens Mountainview og Sunnyvale vil gå fra $ 11 til $ 13 per time.
Mens ansatte som har kjempet for å få ende sammen, helt sikkert vil feire økningen de kan forvente på det nye året, fortsetter mange småbedriftseiere å beklage økningen. Ettersom bedriftseiere prøver å komme til rette med turen, er mange bekymret for at lønnsøkningen vil bety ofre på andre områder. Som kaffeeier-eier Emiliya Bartashoff fortalte Spectrum News:
Jeg har jobbet minstelønnsjobber. Jeg vet at det er fantastisk å bli belønnet godt for det du gjør, men samtidig vil ulempene være … for at vi utgjør den forskjellen, vil prisene måtte gå opp, nummer én. Nummer to, det vil ikke bare være press på oss som arbeidsgivere, men også på de ansatte selv … flere forventninger.
Ikke alle eiere av små bedrifter er opptatt av turen; Business for a Fair Minimum Lage, som delvis er finansiert av bedriftseiere, bemerket at en høyere minstelønn kunne gi lavere ansattes omsetning og økt produktivitet.
De siste årene har det vært et press for å øke minimumslønnen til mer levelig $ 15 per time i løpet av de neste årene. Flere byer har allerede valgt å ta i bruk denne praksisen; Seattle, San Francisco, Los Angeles og New York City har alle truffet tiltak for å implementere en minimumslønn på $ 15 per time. Den høyeste minstelønnen i landet er fremdeles i forstaden SeaTac, Washington, den første byen som tok i bruk minstelønnen på $ 15. Innbyggere i SeaTac kan nå skryte av en minstelønn på $ 15, 35 per time.
Med andre ord: La oss alle flytte til SeaTac og feire det nye året på passende måte.
