Å gå tilbake på jobb etter at fødselspermisjonen var slutt var vanskelig. Det virket umulig å dekke alles behov hjemme og på jobben. Hver eneste dag kunne jeg ikke la være å føle at jeg måtte velge mellom å enten være god i jobben min eller å være en god mamma. Jeg visste bare at kortene var stablet mot meg, og jeg kunne ikke være begge deler. Deretter, for å gjøre saken verre, ble jeg skammet for å ha brystpumpe på jobb. Det gjorde overgangen tilbake til det "normale" livet så mye vanskeligere enn det trengte å være, spesielt siden jeg ble dømt av mine medarbeidere, sjefen min, fremmede i gangen og til og med andre mødre. Det var ydmykende, demoraliserende og isolerende.
Jeg er heller ikke alene. I følge Moms Rises kampanje "I Pumped Here" har 60 prosent av mødrene ikke det de trenger - nemlig tid og rom - for å pumpe morsmelk på jobb. Noe som betyr at mange av oss blir tvunget til å pumpe på rare, grove, trange og pinlige steder, vente på at laktasjonsrommene skal være fri, eller slutte å pumpe før vi vil. Da jeg spurte andre mødre om deres egne opplevelser som pumpet på jobb, hørte jeg noen sjokkerende, rystende og raseriende induserende historier om skamløs oppførsel. Det ser ut til at selv når arbeidsgiveren din gir deg god tid til å pumpe, eller gir et ammingsrom, hindrer det ikke alltid at du må møte skitne utseende, kommentarer og skygge fra dine medarbeidere.
Å pumpe morsmelk er ingen enkel oppgave, så du bør ikke tvinges til å tåle skam, dømmekraft og fordømmelse når du prøver å pumpe på jobb. Hvis vi skal forkjempe amming og stadig fremheve fordelene med morsmelk, bør vi støtte arbeidende mødre som pumper på jobb, ikke å lage flere veisperringer for dem til traversene. Dessverre fikk ikke disse mammas medarbeidere og arbeidsgivere det notatet.
Anonym
Giphy
"Jeg tok meg pausen og lunsjtiden for å pumpe. Det var ikke overdreven, og jobbprestasjonene mine ble aldri påvirket. Jeg visste ikke at det var et problem før jeg fikk en årlig undervurdering, med det eneste negative som var for mye tid borte fra pulten min. Det ble ikke skrevet, men jeg ble fortalt muntlig at jeg brukte for mye tid på å pumpe. I ettertid skulle jeg ha kontaktet HR, men jeg følte meg så skremt og fanget. Jeg ble skuffet fordi min veileder var en kvinne med tenåringsbarn. Hun følte at hun ikke fikk disse bekvemmelighetene når hun oppdra barna sine, så jeg skulle liksom lide under det."
Abby
"Jeg jobber på en matbutikk på en avdeling som hovedsakelig består av menn på høyskole alder. En fyr ville spør meg hvorfor jeg pumpet, ville sagt ting som 'ha det moro med å pumpe pupper, ' og ville banke på døren og gå bort, så Jeg ville få meg tildekket og åpne døren for å finne ingen der. Jeg angrer fortsatt på at jeg ikke rapporterte. Som den ene av to kvinner på avdelingen min, ønsket jeg ikke å gjøre noe med det."
Rianne
Giphy
"Jeg pleide å jobbe ved et offentlig universitet. Jeg hadde bare råd til en enkelt elektrisk pumpe, og det tok dobbelt så lang tid. Pumperommene var først til mølla, og det tok tid å gå til et annet bygg og håpe rommet var Dette førte til et møte der sjefen min hevdet at hun ikke ante at jeg pumpet. Mens jeg hadde nevnt det, så ignorerte hun tilsynelatende meg og tegnene på det jeg gjorde i flere måneder. Hun fortalte at jeg tok for mye tid og måtte være sent ute for å gjøre opp den gangen eller komme til å betale for lønnen min."
Stephanie
"Det var ingen privat plass andre steder i anlegget. Jeg fikk et datakontrollrom til å pumpe i. Det var varmt, høyt og hadde omtrent 12 kvadratmeter med plass ved siden av et tastatur hvor jeg kunne stille inn pumpen. Det var ingen lås. Vedlikeholdsarbeidere fanget seg inn ved flere anledninger. Den andre pumpende moren ble åpent skammet for å bruke pauserommet, så jeg antar at jeg burde anse meg som heldig som jeg fikk den plassen."
Mary
Giphy
"Pumpeplassen vår var sanserommet der barn i spesialundervisningsklasser går til når de blir overstimulert for trampolinehopping, svinging og roping. Vi hadde en skillevegg du kunne se over å sitte bak i et skrivebord i barnestørrelse. Ingen skammet oss verbalt, men det var foraktelig. Heldigvis lot vaktmesteren meg bruke kontoret sitt i kjelleren. Det var skittent, ved siden av en åpen dusj og toalett, men det var privat."
Anonym
"Jeg pleide å jobbe i en stor bokhandel med min nå mann. På den tiden kunne vi knapt tåle hverandre. En gang forlot jeg lunsjkjøleren med morsmelken på pauseromsbordet. Da jeg løp tilbake for det, Jeg hørte flere unge menn, inkludert ham, klage på hvor unaturlig og grovt det var. Jeg fortalte min overordnede. Han og alle de andre ble skrevet om det."
Melissa
Giphy
"Jeg anser meg som heldig, fordi jeg hadde et kontor med en dør som låste seg for å pumpe inn. Jeg ble rapportert for å svare på telefonen mens jeg pumpet fordi det er 'ekkelt.' Jeg hadde også flere leger som klaget over at jeg pumpet når de trengte teknisk støtte, selv om det var en støttelinje de kunne ha ringt. En spesiell lege sa til meg at jeg skulle være en hjemme-mor hvis jeg skulle kaste bort selskapet penger ved å pumpe."
Anonym
"Jeg er lærer. Jeg har pumpet for min 9 måneder gamle siden jeg gikk tilbake på jobb rundt tre måneder etter fødselen. Jeg pumper i klasserommet, i planleggingsperioder eller lunsj. Jeg har måttet avvise forespørsler for å dekke andre lærerklasser i pausepauser. I følge administrasjon er jeg den eneste ammende moren som noen gang har jobbet der som har hatt modet å gjøre at jeg pumpet andres problem. Jeg har også blitt tvunget til å gi opp pumpingen min plass for dagen uten varsel og uten retning for hvor jeg kan pumpe i stedet."
Anonym
Giphy
"Det var ingen plass for meg å bruke, så jeg prøvde alltid å gjemme meg i konferanserom. Jeg måtte fastklemme en stol under døren. Når vi flyttet bygninger, var det ikke engang et ekstra konferanserom uten gigantiske vinduer. De gjorde en god del om hvor mye en lås skulle koste for et av rommene. Jeg jobber fremdeles for selskapet, og den gode nyheten er at jeg klarte å få et lagringsskap omgjort til morsrom."
Meghan
"En kvinne på jobben nektet å trene meg i en vesentlig del av rollen min, fordi det ville ta for mye tid å trene for å pumpe. Jeg ble lagt til i resultatrevisjonen det neste året og mistet en del av et løft på grunn av henne nektet å trene meg."
Anonym
Giphy
"Sjefen min vil falle over seg selv og si at jeg har rett til pauser, men arbeidsbelastningen min ble ikke justert, så jeg er konstant bak. I løpet av en måned etter å ha vært tilbake har jeg falt ned til to pumpepauser, og jeg teller dagene til jeg kan slippe til en fordi jeg sliter så mye med å holde meg flytende på jobben. Jeg har allerede mottatt en verbal advarsel om prestasjonen min, og sjefen min presser meg til å holde meg sent for å holde meg i fanget, men jeg har en 2 -åring og en 6-måneder gammel hjemme, så jeg hater å være borte fra dem mer enn jeg må. Hvis jeg ble igjen senere, ville hun trenge en ny flaske, så jeg må pumpe igjen fordi jeg lager akkurat nok. Det er utrolig frustrerende, og jeg vil finne en annen jobb, men jeg føler at jeg ikke egentlig er ansatt akkurat nå på grunn av pumping."
Ta en titt på Rompers nye videoserie, Bearing The Motherload , der uenige foreldre fra forskjellige sider av en sak setter seg ned med en mekler og snakker om hvordan man kan støtte (og ikke dømme) hverandres foreldreperspektiver. Nye episoder sendes på mandager på Facebook.
