Hvis du er en del av det store flertallet av amerikanere som har brukt emoji i arbeids-e-postene dine før, kan du tøffe de siste funnene fra ett sett med forskere. I følge en fersk studie publisert i Social Psychological and Personality Science, blir mennesker som bruker emoji på jobb ofte sett på som mindre kompetente enn sine følelsesmessige-unngående jevnaldrende. Det kan være fornuftig med det første, men forskerne fant også ut at de fleste som bruker emoji på jobb - og menneskene som andre tror vil bruke emoji på jobb - er kvinner. Den assosiasjonen mellom emoji-bruk, eller uttrykk for følelser, og inkompetanse som er avdekket i studien, fører dermed til mye underliggende sexisme.
Det er ikke å kritisere forskerne, selvfølgelig. For å gjennomføre studien, hadde forskere fra Ben-Gurion University of the Negev mer enn 500 mennesker lest og svart på anonyme e-postmeldinger (noen inneholder selvfølgelig smiley-emoji, mens andre ikke gjorde det). De fant ut at deltakerne samlet sett bedømte avsendere av e-postmeldinger med emoji som mindre kompetente - og da deltakerne fikk en e-post som inneholdt en emoji, var det mer sannsynlig at de antok at avsenderen var kvinne.
Ikke bare det, men deltakerne så ut til å straffe dem som sendte e-post med emoji: når de svarte på emoji-holdige e-poster, var det mindre sannsynlig at de inkluderte detaljert informasjon.
"Funnene våre gir førstegangsbevis for at, i motsetning til faktiske smil, øker ikke smilefjes oppfatningen av varme og faktisk reduserer oppfatningen om kompetanse, " skrev forskerne i studien.
